دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 105679
ترجمه فارسی عنوان مقاله

رهبری تحول روزانه و کار حرفه ای کارکنان: نقش تمرکز بر ارتقاء

عنوان انگلیسی
Daily transformational leadership and employee job crafting: The role of promotion focus
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
105679 2018 11 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 10063 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 17 روز بعد از پرداخت 181,134 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 9 روز بعد از پرداخت 362,268 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : European Management Journal, Available online 8 March 2018

ترجمه کلمات کلیدی
شغل کرافت، مطالبات شغلی-نظریه منابع، مطالعه خاطرات کمی تمرکز منظم، رهبری تحول گرا،
کلمات کلیدی انگلیسی
Job crafting; Job demands-resources theory; Quantitative diary study; Regulatory focus; Transformational leadership;
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله رهبری تحول روزانه و کار حرفه ای کارکنان: نقش تمرکز بر ارتقاء

چکیده انگلیسی

Transformational leaders are expected to challenge their followers to take greater ownership of their work, allowing the leader to align followers with tasks that enhance their performance. In the present study, we hypothesize that transformational leadership is positively related to followers' job-crafting behaviour – proactive behaviour aimed at optimizing job demands and job resources. Moreover, we argue that followers' promotion focus (i.e. being driven by growth and development needs) positively moderates this relationship. Data were collected from 107 employees from Norwegian knowledge-based organizations (response = 93.2%). Participants responded to a general questionnaire and five daily diary questionnaires (total N = 535 occasions). The results of multilevel analyses revealed partial support for our hypotheses. Followers' day-level perception of their leader's transformational behaviour was positively related to followers' day-level job crafting in the form of increasing structural and social resources. Moreover, daily transformational leadership was particularly beneficial for job crafting when followers scored high (vs. low) on the trait promotion focus. We conclude that transformational leaders can encourage their followers' use of job crafting, and that employees' promotion focus facilitates this effect.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 10063 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 17 روز بعد از پرداخت 181,134 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 9 روز بعد از پرداخت 362,268 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.