دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 105722
ترجمه فارسی عنوان مقاله

رفتار رهبری و رفاه کارکنان: یک بررسی جامع و یک برنامه تحقیقاتی آینده

عنوان انگلیسی
Leadership behavior and employee well-being: An integrated review and a future research agenda
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
105722 2018 24 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 19498 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 28 روز بعد از پرداخت 350,964 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 14 روز بعد از پرداخت 701,928 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : The Leadership Quarterly, Volume 29, Issue 1, February 2018, Pages 179-202

پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله رفتار رهبری و رفاه کارکنان: یک بررسی جامع و یک برنامه تحقیقاتی آینده

چکیده انگلیسی

Leadership behavior has a significant impact on employee behavior, performance and well-being. Extant theory and research on leadership behavior, however, has predominantly focused on employee performance, treating employee well-being (typically measured as job satisfaction) as a secondary outcome variable related to performance, rather than as an important outcome in and of itself. This qualitative state of the science review examines the process by which leadership behavior (i.e., change, relational, task, passive) affects employee well-being. We identify five mediator groupings (social-cognitive, motivational, affective, relational, identification), extend the criterion space for conceptualizing employee well-being (i.e., psychological: hedonic, eudaimonic, negative; and physical), examine the limited evidence for differential processes that underlie the leader behavior-employee well-being relationship and discuss theoretical and methodological problems inherent to the literature. We conclude by proposing a theoretical framework to guide a future research agenda on how, why and when leadership behavior impacts employee well-being.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 19498 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 28 روز بعد از پرداخت 350,964 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 14 روز بعد از پرداخت 701,928 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.