دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 105845
ترجمه فارسی عنوان مقاله

ایجاد ارزش در جذب های مرزی: نقش سرمایه انسانی و اجتماعی مدیران خارجی

عنوان انگلیسی
Value creation in cross-border acquisitions: The role of outside directors' human and social capital
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
105845 2017 10 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 9623 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 16 روز بعد از پرداخت 115,476 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 8 روز بعد از پرداخت 230,952 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Business Research, Volume 80, November 2017, Pages 35-44

ترجمه کلمات کلیدی
تجارتی بین المللی، ارزشآفرینی، مدیران خارجی، سرمایه انسانی، سرمایه اجتماعی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Cross-border acquisition; Value creation; Outside directors; Human capital; Social capital;
ترجمه چکیده
آیا مدیران خارجی بر عملکرد خرید بین المللی تأثیر می گذارند؟ ما از استدلال وابستگی به منابع استفاده می کنیم و نمونه ای از 431 خرید نسبتا بزرگ بین المللی توسط شرکت های ایالات متحده برای بررسی اینکه چگونه سرمایه انسانی و اجتماعی مدیران خارجی در هیئت مدیره شرکت های سهامی بر ارزش گذاری سهام سهامدار تاثیر می گذارد. یافته ها نشان می دهد که سرمایه انسانی و اجتماعی مرتبط با هیئت مدیره هیئت مدیره، هیئت مدیره خارج از هیئت مدیره و تجربه متقابل مرزی خاص منطقه، اما به تجربه صنعت شرکت نمی شود، تاثیر می گذارد بر ارزش سهام سهام شرکت. مشارکت تئوری و تجربی مطالعه ما همراه با مفاهیم مدیریتی مورد بحث قرار گرفته است.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله ایجاد ارزش در جذب های مرزی: نقش سرمایه انسانی و اجتماعی مدیران خارجی

چکیده انگلیسی

Do outside directors influence the performance of cross-border acquisitions? We use resource dependence arguments and a sample of 431 relatively large cross-border acquisitions undertaken by U.S. firms to explore how the human and social capital of outside directors on the acquiring firm's board influence shareholder value creation. Findings indicate that human and social capital linked to board tenure, external board appointments, and region-specific cross-border acquisition experience, but not target firm industry experience, have an impact on acquiring firms' shareholder value. Our study's theoretical and empirical contributions, along with managerial implications, are discussed.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 9623 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 16 روز بعد از پرداخت 115,476 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 8 روز بعد از پرداخت 230,952 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.