دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 108815
ترجمه فارسی عنوان مقاله

ویژگی های مدیر عامل، جبران خسارت و ارزش شرکت: شواهد از برآورد ساختاری

عنوان انگلیسی
CEO attributes, compensation, and firm value: Evidence from a structural estimation
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
108815 2018 67 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 21796 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 31 روز بعد از پرداخت 261,552 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 16 روز بعد از پرداخت 523,104 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Financial Economics, Volume 128, Issue 2, May 2018, Pages 378-401

ترجمه چکیده
من در حال ارائه و ارزیابی یک مدل دینامیک از پرداخت غرامت و تلاش کمیته اجرایی (مدیر عامل) است. من متوجه می شوم که تنوع در ویژگی های مدیر عامل، اکثریت تنوع در جبران خسارت (حق امتیاز و کل) را توضیح می دهد، اما کمی از تغییر در ارزش شرکت است. رانندگان اصلی جبران در مقیاس بخشیدن به ریسک گریزی از خطر هستند و بر روی هیئت مدیره تأثیر می گذارند. علاوه بر این، من تخمین بزرگی از مسائل مربوط به آژانس مدیر عامل. از بین بردن نفوذ مدیر عامل، ارزش سهام سهامدار در شرکت معمولی به میزان 1.74٪ افزایش می یابد، و مدیران اجرایی با ریسک بی سابقه، ارزش سهام سهامداران را با 16.12٪ افزایش می دهند و از بین بردن تمام اصلاحات آژانس، ارزش سهام سهامداران را با 28.99٪ افزایش می دهد.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله ویژگی های مدیر عامل، جبران خسارت و ارزش شرکت: شواهد از برآورد ساختاری

چکیده انگلیسی

I present and estimate a dynamic model of chief executive officer (CEO) compensation and effort provision. I find that variation in CEO attributes explains the majority of variation in compensation (equity and total) but little of the variation in firm value. The primary drivers of cross-sectional compensation are risk aversion and influence on the board. Additionally, I estimate the magnitude of CEO agency issues. Removing CEO influence increases shareholder value in the typical firm by 1.74%, making CEOs risk neutral increases shareholder value by 16.12%, and removing all agency frictions increases shareholder value by 28.99%.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 21796 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 31 روز بعد از پرداخت 261,552 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 16 روز بعد از پرداخت 523,104 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.