دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 112142
ترجمه فارسی عنوان مقاله

به چارچوب برنامه ریزی نیروی انسانی یکپارچه با استفاده از معادلات ساختار یافته

عنوان انگلیسی
Toward an integrated workforce planning framework using structured equations
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
112142 2017 27 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 9916 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 16 روز بعد از پرداخت 118,992 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 8 روز بعد از پرداخت 237,984 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : European Journal of Operational Research, Volume 262, Issue 1, 1 October 2017, Pages 217-230

ترجمه کلمات کلیدی
برنامه ریزی منابع انسانی، برنامه ریزی استراتژیک، دینامیک جمعیت ساختاری، آسیب شناسی طولانی مدت،
کلمات کلیدی انگلیسی
Human resource planning; Strategic planning; Structured population dynamics; Long time asymptotics;
ترجمه چکیده
برنامه ریزی نیروی کار استراتژیک یک فرآیند سازمانی است که بهترین شرایط را در کلاس، به لحاظ اقتصادی، سیاست های مدیریت نیروی کار و اهداف ارائه می دهد. با وجود فراوانی ادبیات در این زمینه، این یک چالش مشترک از لحاظ اجرای است. دلایل از جوانان این حوزه به موضوعات پیچیدهتر دادهها مربوط میشوند که از جمعآوری اطلاعات از سیستمهای مالی، منابع انسانی و برتری کسب و کار حاصل میشوند. این مقاله با هدف تعیین اولین قدم به یک چارچوب ساده و کم محتوا برای کارهای برنامه ریزی نیروی کار استراتژیک است. ابتدا یک روش مبتنی بر معادلات ساختاری دقیق است. سپس برای پاسخ به دو سؤال مرتبط با نیروی کار پاسخ داده می شود: چگونه می توان به طور مناسب استخدام کرد تا هزینه های کار را تخت کند؟ چگونه یک نیروی کار محدود را با کمترین هزینه ایجاد کنیم؟
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله به چارچوب برنامه ریزی نیروی انسانی یکپارچه با استفاده از معادلات ساختار یافته

چکیده انگلیسی

Strategic Workforce Planning is a company process providing best in class, economically sound, workforce management policies and goals. Despite the abundance of literature on the subject, this is a common challenge in terms of implementation. Reasons span from the youth of the field itself to broader data integration concerns that arise from gathering information from financial, human resource and business excellence systems. This paper aims at setting the first steps to a simple yet robust quantitative framework for Strategic Workforce Planning exercises. First a method based on structured equations is detailed. It is then used to answer two main workforce related questions: how to optimally hire to keep labor costs flat? How to build an experience constrained workforce at a minimal cost?

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 9916 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 16 روز بعد از پرداخت 118,992 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 8 روز بعد از پرداخت 237,984 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.