دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 113362
ترجمه فارسی عنوان مقاله

روان پزشکی ویژگی، عملکرد وظایف و رفتار غیرمستقیم کارکنان نسبت به سازمان

عنوان انگلیسی
Trait psychopathy, task performance, and counterproductive work behavior directed toward the organization
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
113362 2017 7 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 5538 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 11 روز بعد از پرداخت 66,456 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 6 روز بعد از پرداخت 132,912 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Personality and Individual Differences, Volume 109, 15 April 2017, Pages 225-231

ترجمه کلمات کلیدی
اختلالات فکری و روانی، تهاجمی خودمحور، سلطه بی تکلف، راندمان فعالیت، رفتار کار ضد تولیدی، تئوری جامعه شناختی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Psychopathy; Self-centered impulsivity; Fearless dominance; Task performance; Counterproductive work behavior; Socioanalytic theory;
ترجمه چکیده
براساس نظریه دوگانه لیککن (1995) در مورد روانپزشکی روان شناختی، ما بررسی کردیم که چگونه تهاجمی خودمحور و تسلط بی تفاوتی به دستاورد (یا عدم موفقیت) اهداف سازمانی مربوط می شود (یعنی عملکرد کار و رفتار غلط کارانه کارگردانی به سمت سازمان) ما انتظار داشتیم که تهاجمی خودمحور، مشخصه ای از تکانشگری رفتاری و بی توجهی به مسئولیت ها، به طور مثبت با رفتار رفتار غیرمتمرکز کارگردانی نسبت به سازمان مرتبط باشد. ما بیشتر انتظار داشتیم که سلطه ناعادلانه به طور مثبت با رفتار غیرمتمرکز کار در سازمان نسبت به افرادی که سطح تحصیلات پایین دارند و سطوح پایین یک مهارت اجتماعی خاص به نام نفوذ بین فردی و به طور مثبت با عملکرد وظیفه برای افرادی که سطوح بالایی از آموزش را دارند، ارتباط مثبت داشته باشد. نتایج به دست آمده از روابط دیفرانسیلی میان عوامل شخصیتی روانپزشکی و معیارهای مورد علاقه و نیز نقش مؤثری آموزش و مهارت نفوذ بین فردی در بیان عاطفی عامل غرور بی سابقه حمایت می شود.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله روان پزشکی ویژگی، عملکرد وظایف و رفتار غیرمستقیم کارکنان نسبت به سازمان

چکیده انگلیسی

On the basis of Lykken's (1995) two-factor theory of trait psychopathy, we examined how self-centered impulsivity and fearless dominance were related to the achievement (or lack of achievement) of organizational goals (i.e., task performance and counterproductive work behavior directed toward the organization). We expected that self-centered impulsivity, characterized by behavioral impulsivity and disregard for responsibilities, would be positively related to counterproductive work behavior directed toward the organization. We further expected that fearless dominance would be positively associated with counterproductive work behavior directed toward the organization for individuals with low levels of education and low levels of a specific social skill called interpersonal influence and positively associated with task performance for individuals with high levels of education. The results provided support for the differential relations between the psychopathic personality factors and the criteria of interest as well as for the moderating role of education and the skill of interpersonal influence in the behavioral expressions of the fearless dominance factor.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 5538 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 11 روز بعد از پرداخت 66,456 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 6 روز بعد از پرداخت 132,912 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.