دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 121190
ترجمه فارسی عنوان مقاله

غلبه بر زیان همسالان: محدودیت های سازمان، ماکیاولی ها را انگیزه می دهد تا همسالان خود را تضعیف کنند

عنوان انگلیسی
Prevailing to the peers' detriment: Organizational constraints motivate Machiavellians to undermine their peers
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
121190 2017 8 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 6932 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 13 روز بعد از پرداخت 83,184 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 7 روز بعد از پرداخت 166,368 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Personality and Individual Differences, Volume 104, January 2017, Pages 29-36

ترجمه کلمات کلیدی
ماکیاولیایی، رفتار کار ضد تولیدی، انحراف سازمانی، تضعیف اجتماعی، محدودیت های سازمانی، محدودیت های موقعیتی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Machiavellianism; Counterproductive work behavior; Organizational deviance; Social undermining; Organizational constraints; Situational constraints;
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله غلبه بر زیان همسالان: محدودیت های سازمان، ماکیاولی ها را انگیزه می دهد تا همسالان خود را تضعیف کنند

چکیده انگلیسی

Since Christie and Geis's (1970) seminal work suggested that Machiavellians win more and are persuaded less, researchers have debated the merits and faults of Machiavellianism. Recent findings suggest competition over resources lead Machiavellians to secure their superior's approval, promoting their career advancement. However, the strategies Machiavellians use in such contexts have yet to be identified. Social undermining research suggests that undermining one's coworkers might make it difficult for targets of undermining to maintain effective working relationships while promoting a perpetrator's relative status (Duffy, Shaw, Scott, & Tepper, 2006). Thus, drawing on trait activation theory, we argue that resource constraints motivate Machiavellians to undermine their coworkers, which might help them achieve higher relative status. Additionally, with increased effort devoted toward undermining one's peers, Machiavellians should be distracted from performing core duties resulting in increased production deviance. Data collected from 170 employees supported our arguments. Our study addresses a gap in the literature by suggesting that Machiavellians successfully navigate competitive work environments by undermining their coworkers. We conclude with theoretical and practical implications for both understanding and mitigating the extended detrimental influence of workplace Machiavellianism.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 6932 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 13 روز بعد از پرداخت 83,184 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 7 روز بعد از پرداخت 166,368 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.