دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 151024
ترجمه فارسی عنوان مقاله

بهبود چابکی کارکنان از طریق رسانه های اجتماعی سازمانی: نقش میانجی از شرایط روحی

عنوان انگلیسی
Improving the agility of employees through enterprise social media: The mediating role of psychological conditions
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
151024 2018 12 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 11022 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 18 روز بعد از پرداخت 132,264 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 9 روز بعد از پرداخت 264,528 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Journal of Information Management, Volume 38, Issue 1, February 2018, Pages 52-63

ترجمه کلمات کلیدی
استفاده از رسانه های اجتماعی سازمانی، شرایط روحی، عملکرد چابکی، استفاده از فناوری اطلاعات در محل کار،
کلمات کلیدی انگلیسی
Enterprise social media usage; Psychological conditions; Agility performance; IT usage in workplace;
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله بهبود چابکی کارکنان از طریق رسانه های اجتماعی سازمانی: نقش میانجی از شرایط روحی

چکیده انگلیسی

Enterprise social media (ESM) is an emerging platform that can help employees handle uncertainties. This study examines whether and how ESM usage is positively associated with agility performance (i.e., proactivity, adaptability, and resilience). Drawing on Kahn’s framework, this study investigates the mediating effects of psychological conditions (i.e., psychological meaningfulness, psychological availability, and psychological safety). Through data collected from 167 employees who adopted ESM in the workplace, the current research validates most of the proposed hypotheses on mediating effects. It specifically validates the following claims: (1) psychological availability mediates the relationships between ESM usage and the three dimensions of agility performance; (2) psychological meaningfulness mediates the link between ESM usage and proactivity; and (3) the associations of ESM usage with proactivity and adaptability are significantly mediated by psychological safety. This study contributes to extant ESM literature through incorporating Kahn’s framework in investigating the role of ESM and suggesting that managers enhance employees’ psychological conditions in order to realize the value of ESM.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 11022 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 18 روز بعد از پرداخت 132,264 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 9 روز بعد از پرداخت 264,528 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.