دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 1679
عنوان فارسی مقاله

هیأت نمایندگی در مقابل فرآیند تصویب و تقاضا برای استعداد

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
1679 2006 17 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Delegation versus an approval process and the demand for talent
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Journal of Industrial Organization, Volume 24, Issue 3, May 2006, Pages 487–503

کلمات کلیدی
- هیأت نمایندگی - فرآیند تصویب - تقاضا برای استعداد
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله هیأت نمایندگی در مقابل فرآیند تصویب و تقاضا برای استعداد

چکیده انگلیسی

In many organizations, a principal uses simple decision rules or decision processes, as opposed to complete contingent monetary contracts, to regulate a more informed agent's behavior. This paper models two such rules: delegation and an approval process. We determine the principal's preferable rule under different conditions and characterize the optimal demand for talent. In addition, we describe the agent's expected welfare under these rules and characterize how different talent might sort into the rules. If the decision process is not a choice or if the principal chooses approval for private gain, the demand for talent can be tied to the magnitude of loss in the worst state, rather than the degree of discretion given to the manager. However, if the principal has discretion over the decision process and proper incentives, then more talent is demanded under delegation.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.