دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 1690
ترجمه فارسی عنوان مقاله

مدیریت استعداد شرکت های چند ملیتی غربی در چین : توازن یکپارچگی جهانی و پاسخگویی محلی

عنوان انگلیسی
Talent management of western MNCs in China: Balancing global integration and local responsiveness
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
1690 2010 10 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 9153 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 15 روز بعد از پرداخت 109,836 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 8 روز بعد از پرداخت 219,672 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of World Business, Volume 45, Issue 2, April 2010, Pages 169–178

ترجمه کلمات کلیدی
- مدیریت استعداد - چین - مخزن استعداد
کلمات کلیدی انگلیسی
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله مدیریت استعداد شرکت های چند ملیتی غربی در چین : توازن یکپارچگی جهانی و پاسخگویی محلی

چکیده انگلیسی

Since the beginning of its market economy and open-door policy in 1978, China has extensively promoted foreign direct investment. Consequently, many western MNCs have entered the country in search of new business opportunities. Today, one of the greatest challenges facing these organizations is finding talented people who are needed to run their businesses. Although the strategic importance of talent management has been acknowledged in recent years, few studies analyze the talent management of western MNCs in China. Building on qualitative data from seven case studies, our paper therefore seeks to explore how western MNCs in China identify, develop and retain their talented employees. The paper shows that MNCs transfer their talent management practices to China without many changes, focusing specifically on the development of talented employees and the creation of an organizational culture. Nevertheless, the results also indicate that integrated and strategic talent management strategies have not yet been fully implemented.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 9153 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 15 روز بعد از پرداخت 109,836 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 8 روز بعد از پرداخت 219,672 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.