دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 36530
عنوان فارسی مقاله

روش چند بعدی در خصوص نسبت تعهد سازمانی و مشارکت بخش غیر کاری

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
36530 1995 14 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
A Multidimensional Approach to the Relation between Organizational Commitment and Nonwork Participation
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 46, Issue 2, April 1995, Pages 189–202

کلمات کلیدی
تعهد سازمانی - مشارکت بخش غیر کاری
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله روش چند بعدی در خصوص نسبت تعهد سازمانی و مشارکت بخش غیر کاری

چکیده انگلیسی

This study examined the relationship between organizational commitment and nonwork participation using a multidimensional approach. Female nursing staff of two hospitals in western Canada were surveyed and a total of 227 useable questionnaires were returned for a response rate of 47%. The affective, continuance, and normative dimensions of organizational commitment were measured. The nonwork variables included personal resource enrichment and depletion from nonwork participation, work interference with nonwork, organizational support for nonwork, and personal strategies used to manage multiple domains. Although the nonwork variables explained a significant percentage of the variance for all three dimensions of organizational commitment, their individual contributions differed across the dimensions. Continued attention both to nonwork participation and to the various dimensions of organizational commitment was recommended in future research.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.