دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 3926
عنوان فارسی مقاله

پیچیدگی رهبری در اشکال بوروکراتیک سازماندهی : مدل مزو

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
3926 2009 20 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Complexity leadership in bureaucratic forms of organizing: A meso model
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : The Leadership Quarterly, Volume 20, Issue 4, August 2009, Pages 631–650

کلمات کلیدی
تئوری پیچیدگی رهبری - رهبری تطبیقی​​ - سیستم های مجتمع تطبیقی ​​() - بوروکراسی - ظهور - نوآوری - سازگاری
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله پیچیدگی رهبری در اشکال بوروکراتیک سازماندهی : مدل مزو

چکیده انگلیسی

We consider Complexity Leadership Theory [Uhl-Bien, M., Marion, R., & McKelvey, B. (2007). Complexity Leadership Theory: Shifting leadership from the industrial age to the knowledge era. The Leadership Quarterly.] in contexts of bureaucratic forms of organizing to describe how adaptive dynamics can work in combination with administrative functions to generate emergence and change in organizations. Complexity leadership approaches are consistent with the central assertion of the meso argument that leadership is multi-level, processual, contextual, and interactive. In this paper we focus on the adaptive function, an interactive process between adaptive leadership (an agentic behavior) and complexity dynamics (non-agentic social dynamics) that generates emergent outcomes (e.g., innovation, learning, adaptability) for the firm. Propositions regarding the actions of complexity leadership in bureaucratic forms of organizing are offered.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.