دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 40160
ترجمه فارسی عنوان مقاله

برخورد معقول با مدیریت تفاوت های فرهنگی در یک پروژه فنلاندی لهستانی

عنوان انگلیسی
Sensemaking of managing cultural differences in a Finnish-Polish project
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
40160 2015 15 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Scandinavian Journal of Management, Volume 31, Issue 1, March 2015, Pages 69–83

ترجمه کلمات کلیدی
مدیریت تفاوت های فرهنگی - مدیریت میان فرهنگی - گفتمان - ذهنیت - فنلاندی - لهستانی
کلمات کلیدی انگلیسی
Sensemaking; Managing cultural differences; Cross-cultural management; Discourse; Subjectivity; Finnish; Polish
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  برخورد معقول با مدیریت تفاوت های فرهنگی در یک پروژه فنلاندی لهستانی

چکیده انگلیسی

Recent decade has witnessed the increase of interpretive cross-cultural studies. This paper adds to these studies by examining sensemaking of managing cultural differences from a critical discourse analytic perspective. Focusing on a Finnish-Polish setting, this study specifies four discourses used in such sensemaking: ‘cross-cultural learning’, ‘emotional dependency, ‘rational managing’, and ‘situation-bound’. These findings add to the existing interpretive cross-cultural studies, firstly, by broadening the theoretical understanding on discursive practices used in cultural construction. Secondly, these discourses are shown to provide the managers a way to construct subjectivities and national power relations, which, under right circumstances, may lead to significant organizational outcomes. This highlights the need to understand sensemaking of managing cultural differences as an important discursive resource.