دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 40262
عنوان فارسی مقاله

روابط ارتباطات شرکت دانمارکی ژاپنی: فراتر از مرزهای کلیشه در مدیریت تفاوت های فرهنگی

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
40262 2010 10 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Moving beyond stereotypes in managing cultural difference: Communication in Danish–Japanese corporate relationships
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Scandinavian Journal of Management, Volume 26, Issue 1, March 2010, Pages 57–66

کلمات کلیدی
دانمارک و ژاپن - دفتر مرکزی-تابعه - مدیریت بین فرهنگی - کلیشه - زمینه - درس های آموخته شده - ساخت و ساز اجتماعی
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله روابط ارتباطات شرکت دانمارکی ژاپنی: فراتر از مرزهای کلیشه در مدیریت تفاوت های فرهنگی

چکیده انگلیسی

This study addresses challenges in intercultural management between corporate headquarters in Denmark and subsidiaries/alliance partners in Japan. It takes its point of departure in the prevalent cross-cultural stereotypes of ‘national cultures’, shows the limitations of using such stereotypes and offers a social constructivist framework that captures the complex processes of understanding others in intercultural collaboration. Based on interviews with 50 managers in five companies, this study presents lessons learned and describes how management practices in the intercultural workplace can result in several approaches from “ongoing culture clash” to situations where cultural differences are considered a strategic asset. It illustrates how some managers perpetuate stereotypes, how some managers move beyond stereotypes, and how others are actually able to “trump” them.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.