دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 40263
عنوان فارسی مقاله

تاثیر تفاوت های فرهنگی و عوامل فرهنگ بر روی تعارض پس از تملک

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
40263 2010 19 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
The impact of cultural differences and acculturation factors on post-acquisition conflict ☆
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Scandinavian Journal of Management, Volume 26, Issue 1, March 2010, Pages 38–56

کلمات کلیدی
فراهم آوری - ادغام - فوق لیسانس - فرهنگ - تفاوت های فرهنگی - فرهنگ پذیری - تضاد
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله تاثیر تفاوت های فرهنگی و عوامل فرهنگ بر روی تعارض پس از تملک

چکیده انگلیسی

The importance of cultural factors as antecedents of post-acquisition conflict has been recognized in previous research. Nevertheless, this recognition has translated itself into relatively little wide-scale empirical research. Therefore, this paper empirically examines the impact of cultural differences and acculturation factors on post-acquisition conflict. It proposes that post-acquisition conflict can be explained by cultural differences and acculturation factors. The sample is based on domestic and international acquisitions carried out by Finnish corporations during the period 2001–2004. The results show that organizational cultural differences and organizational cultural preservation increase conflict, partner attractiveness decreases conflict, while national cultural differences have no influence on the level of conflict. These findings confirm that both organizational cultural differences and acculturation factors are needed to explain the essential dynamics of post-acquisition integration.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.