دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 40396
ترجمه فارسی عنوان مقاله

تاثیر ناهمگنی درون کشور در ویژگی های حرفه ای تطابق شغلی اولیه و وضعیت شغلی

عنوان انگلیسی
The impact of within country heterogeneity in vocational specificity on initial job matches and job status
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
40396 2014 11 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 8590 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 12 روز بعد از پرداخت 103,080 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 6 روز بعد از پرداخت 206,160 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 85, Issue 3, December 2014, Pages 374–384

ترجمه کلمات کلیدی
آموزش فنی حرفه ای و آموزش - انتقال مدرسه به کار - عدم تطابق - نتایج بازار کار - وضعیت کار - تنظیمات حرفه ای اولیه
کلمات کلیدی انگلیسی
Vocational education and training; School-to-work transition; Mismatch; Labour market outcomes; Job status; Early career adjustments
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله تاثیر ناهمگنی درون کشور در ویژگی های حرفه ای تطابق شغلی اولیه و وضعیت شغلی

چکیده انگلیسی

This paper analyses the impact of vocational specificity on school-to-work transitions in terms of initial job mismatches and socioeconomic status at the individual level. Considering heterogeneity amongst the various qualifications in Austria, the study finds that the positive impact of specificity on initial labour market placement known from cross-country research also holds within the highly stratified Austrian system in which various vocational specialisations are provided at the upper secondary level. Independent of the level and field of the qualification obtained, vocational specificity facilitates initial labour market placement, resulting in a reduced mismatch risk and an increase in initial jobs status. In the course of subsequent labour market adjustments, however, holders of general qualifications attain higher status gains when changing jobs. Likewise, the overqualified can make up for a good part of their initial status penalty on labour market entrance through job changes. Implications for policy and practice are discussed.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 8590 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 12 روز بعد از پرداخت 103,080 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 6 روز بعد از پرداخت 206,160 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.