دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 40745
عنوان فارسی مقاله

مدیریت دانش، رسانه های اجتماعی و خلاقیت کارکنان

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
40745 2015 15 صفحه PDF سفارش دهید 13900 کلمه
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Knowledge management, social media and employee creativity
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Journal of Hospitality Management, Volume 45, February 2015, Pages 44–58

کلمات کلیدی
مدیریت دانش - شبکه های اجتماعی - رسانه های اجتماعی - خلاقیت - یونان - گردشگری - مهمان نوازی
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله مدیریت دانش، رسانه های اجتماعی و خلاقیت کارکنان

چکیده انگلیسی

The study investigates the relation between social media use and employee creativity by adopting a knowledge management (KM) approach in order to consider the influence of social networks and interactions on individuals’ creativity. The literature review debates how the use of social media empowers people to engage in conversational and collaborative KM, which in turn enriches people's cognitive and creative processes. Data collected from Greek tourism professionals confirmed that employees’ creativity is positively related to their participation in social networks and their use of social media for: searching, storing and reading information (internal cognitive processes); and sharing, discussing and co-creating information (external cognitive processes). The study contributes to the field by providing a theoretical underpinning and practical evidence showing how social networks (i.e. a meso level) can influence employees’ creativity. Hence, the findings highlight the need to shift focus from identifying and managing creative individuals (micro level) and/or organisational contexts (macro level) to creating and managing creative social networks (meso level).

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.