دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 40797
عنوان فارسی مقاله

رهبری تحول گرا، جو نوآوری، خودکارآمدی خلاق و خلاقیت کارکنان: مطالعه چند سطحی

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
40797 2015 12 صفحه PDF سفارش دهید 8790 کلمه
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Transformational leadership, innovation climate, creative self-efficacy and employee creativity: A multilevel study
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Journal of Hospitality Management, Volume 51, October 2015, Pages 30–41

کلمات کلیدی
خلاقیت کارکنان - رهبری تحول گرا - جو نوآوری - خودکارآمدی خلاق
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله رهبری تحول گرا، جو نوآوری، خودکارآمدی خلاق و خلاقیت کارکنان: مطالعه چند سطحی

چکیده انگلیسی

Highlighting the implications of transformational leadership, the study examines the role of transformational leadership in predicting employee creativity. The study also investigates the mediating role of innovation climate and moderating role of creative self-efficacy. A study was carried out on a sample included a dyad of 372 employees and their immediate supervisors. The findings indicate that transformational leaders can foster a climate for innovation that promotes employee creativity. Further, a significant moderating role of creative self-efficacy was found in the relationship between innovation climate and employee creativity. The findings reveal that employees with high creative-self-efficacy resort to creative behavior when they receive a supportive innovation climate.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.