دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 41067
عنوان فارسی مقاله

روش کمی برای مدیریت سرمایه انسانی

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
41067 2015 8 صفحه PDF سفارش دهید 4050 کلمه
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
A Quantitative Approach to Human Capital Management ☆
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Procedia - Social and Behavioral Sciences, Volume 172, 27 January 2015, Pages 112–119

کلمات کلیدی
مدیریت سرمایه های انسانی - سرمایه انسانی - ناملموس - تجزیه و تحلیل عوامل - مدل رگرسیون چندگانه -
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله روش کمی برای مدیریت سرمایه انسانی

چکیده انگلیسی

The objective is to provide a quantitative technique to help managers to make decisions by objectively evaluating their Human Capital Management (HCM) and projecting profit increase generated by HCM. This study approach is divided into two steps. In the first step, this study selects and formulates the factors which represent HCM practices by means of principal component and factor analysis. In the second step, personnel adjusted added (PAV) value is defined as the corporate output. Multiple regression model is constructed to identify the HCM factors which influence PAV. This process establishes the model for objectively judging their success of HCM.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.