دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 41080
عنوان فارسی مقاله

تاثیر کل گرایی رابطه ای در سبک های مدیریت تعارض در همکاری و دوستی: مطالعه میان فرهنگی

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
41080 2013 9 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
The impact of relational holism on conflict management styles in colleagueship and friendship: A cross-cultural study
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Studies in Communication Sciences, Volume 13, Issue 1, 2013, Pages 58–66

کلمات کلیدی
کل گرایی - مدیریت تعارض - ارتباطات میان فرهنگی - ارتباطات سازمانی
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله تاثیر کل گرایی رابطه ای در سبک های مدیریت تعارض در همکاری و دوستی: مطالعه میان فرهنگی

چکیده انگلیسی

This study investigates cultural differences in conflict management styles between the U.S. and South Korea (nUS = 157, nKOR = 146). Predictions deduced from the theory of relational holism were consistent with the data. In managing conflicts, Americans preferred styles associated with low concern for others (i.e., competing, avoiding), whereas Koreans preferred styles requiring high concern for others (i.e., collaborating, accommodating). This pattern remained consistent among friends and colleagues, except that Americans tended to accommodate much less with colleagues than with friends. The current evidence enhances the internal/external validity of the theory of relational holism.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.