دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 41175
ترجمه فارسی عنوان مقاله

اندازه گیری تأثیر سرمایه نوآورانه انسان بر روی میل شرکت های کوچک به نوآوری

عنوان انگلیسی
Measuring the impact of innovative human capital on small firms’ propensity to innovate
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
41175 2015 12 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 10650 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 14 روز بعد از پرداخت 127,800 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 7 روز بعد از پرداخت 255,600 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Research Policy, Volume 44, Issue 4, May 2015, Pages 965–976

ترجمه کلمات کلیدی
نوآوری در سطح شرکت - سیاست نوآوری - سرمایه انسانی نوآورانه - تابع تولید نوآوری
کلمات کلیدی انگلیسی
Firm-level innovation; Innovation policy; Innovative Human Capital; Innovation production function
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله اندازه گیری تأثیر سرمایه نوآورانه انسان بر روی میل شرکت های کوچک به نوآوری

چکیده انگلیسی

The ability to identify and evaluate the competitive advantage of employees’ transferable and innovative characteristics is of importance to firms and policymakers. This research extends the standard measure of human capital by developing a unique and far reaching concept of Innovative Human Capital and emphasises its effect on small firm innovation and hence growth (jobs, sales and productivity). This new Innovative Human Capital concept encapsulates four elements: education, training, willingness to change in the workplace and job satisfaction to overcome the limitations of measurements used previously. An augmented innovation production function is used to test the hypothesis that small firms who employ managers with Innovative Human Capital are more likely to innovate. There is evidence from the results that Innovative Human Capital may be more valuable to small firms (i.e. less than 50 employees) than larger-sized firms (i.e. more than 50 employees). The research expands innovation theory to include the concept of Innovative Human Capital as a competitive advantage and determinant of small firm innovation; and distinguishes Innovative Human Capital as a significant concept to consider when creating public support programmes for small firms.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 10650 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 14 روز بعد از پرداخت 127,800 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 7 روز بعد از پرداخت 255,600 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.