دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 41210
عنوان فارسی مقاله

اندازه گیری تأثیر سازمان یادگیرنده بر رضایت شغلی و عملکرد فردی در بخش تبلیغات یونانی

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
41210 2015 9 صفحه PDF سفارش دهید 3740 کلمه
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Measuring the Impact of Learning Organization on Job Satisfaction and Individual Performance in Greek Advertising Sector ☆
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Procedia - Social and Behavioral Sciences, Volume 175, 12 February 2015, Pages 367–375

کلمات کلیدی
سازمان یادگیرنده - DLOQ - یادگیری سازمانی - رضایت شغلی - عملکرد شغلی - نتایج کار - مدیریت رسانه - تبلیغات - رقابت پذیری
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله اندازه گیری تأثیر سازمان یادگیرنده بر رضایت شغلی و عملکرد فردی در بخش تبلیغات یونانی

چکیده انگلیسی

This paper explores the pattern of learning organization in association with two principal work outcomes, job satisfaction and job performance. A questionnaire survey has been conducted, based on a sample of 251 staff members who are employed by 49 advertising agencies. Findings have brought to light that learning-oriented operation is a crucial predictor of both employee job satisfaction and individual performance, while job satisfaction proved to be a mediator of the relationship between learning organization and job performance. Conclusions have been drawn and practical implications have been suggested.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.