دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 41224
عنوان فارسی مقاله

همان تفاوت؟ بررسی مکانیزم افتراقی ارتباط رهبری خدمتگزار و رهبری تحول گرا برای پیامدهای پیروان

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
41224 2014 19 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Same difference? Exploring the differential mechanisms linking servant leadership and transformational leadership to follower outcomes
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : The Leadership Quarterly, Volume 25, Issue 3, June 2014, Pages 544–562

کلمات کلیدی
رهبری خدمتگزار - رهبری تحول گرا - نامزدی - تعهد
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله همان تفاوت؟ بررسی مکانیزم افتراقی ارتباط رهبری خدمتگزار و رهبری تحول گرا برای پیامدهای پیروان

چکیده انگلیسی

This paper aimed to provide insights into the different mediating mechanisms through which servant leadership (SL) and transformational leadership (TFL) affect followers. We also investigated environmental uncertainty as a moderator of the effects of servant leadership and transformational leadership. Based on the results of two experimental studies and one field study, we concluded that both SL and TFL were related to organizational commitment and work engagement; however, the manner in which they exerted their influence differed. SL worked primarily through follower need satisfaction, whereas TFL worked mainly through perceived leadership effectiveness. The moderating influence of uncertainty was inconsistent across the studies.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.