ترجمه فارسی عنوان مقاله
سوابق مربیگری: آیا رضایت شغلی چند وجهی و تعهد سازمانی مؤثر مهم است؟
عنوان انگلیسی
Antecedents of mentoring: Do multi-faceted job satisfaction and affective organizational commitment matter?
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ترجمه فارسی |
---|---|---|---|
41265 | 2014 | 6 صفحه PDF | سفارش دهید |
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه
نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.
هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.
این مقاله تقریباً شامل 4580 کلمه می باشد.
هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:
شرح | تعرفه ترجمه | زمان تحویل | جمع هزینه |
---|---|---|---|
ترجمه تخصصی - سرعت عادی | هر کلمه 12 تومان | 8 روز بعد از پرداخت | 54,960 تومان |
ترجمه تخصصی - سرعت فوری | هر کلمه 24 تومان | 4 روز بعد از پرداخت | 109,920 تومان |
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Journal of Business Research, Volume 67, Issue 9, September 2014, Pages 2039–2044
ترجمه کلمات کلیدی
فروشنده - مشاوره - تمایل به مربی - رضایت شغلی - تعهد سازمانی مؤثر
کلمات کلیدی انگلیسی
Salesperson; Mentoring; Willingness to mentor; Job satisfaction; Affective organizational commitment