دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 41348
ترجمه فارسی عنوان مقاله

آیا عاطفه و استرس ادراک شده برای جویندگان کار زیان آور یا مفید هست؟نقش جهت گیری هدف آموزش در خودتنظیمی جستجوی کار

عنوان انگلیسی
Are affect and perceived stress detrimental or beneficial to job seekers? The role of learning goal orientation in job search self-regulation
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
41348 2014 11 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 10681 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 15 روز بعد از پرداخت 128,172 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 8 روز بعد از پرداخت 256,344 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Organizational Behavior and Human Decision Processes, Volume 125, Issue 2, November 2014, Pages 193–203

ترجمه کلمات کلیدی
عاطفه - استرس درک شده - شدت جستجوی کار - یادگیری هدف جهت گیری - خود تنظیمی
کلمات کلیدی انگلیسی
Affect; Perceived stress; Job search intensity; Learning goal orientation; Self-regulation
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله آیا عاطفه و استرس ادراک شده برای جویندگان کار زیان آور یا مفید هست؟نقش جهت گیری هدف آموزش در خودتنظیمی جستجوی کار

چکیده انگلیسی

Although job seekers have variability in affect and perceived stress during their job search, little is known about whether and how such within-person variability is related to job search intensity. We integrated learning goal orientation (LGO) with control theory to theorize that affect and perceived stress provide signals about job search progress that are interpreted differently depending on job seekers’ LGO. Specifically, higher LGO would lead to more adaptive responses to increased affect and perceived stress. Results from job seekers with 4 waves of panel data supported our hypotheses. For job seekers higher in LGO, perceived stress was more strongly positively related to subsequent job search intensity than for job seekers lower in LGO. Additionally, job seekers higher in LGO maintained their job search intensity following increased positive affect, whereas those lower in LGO decreased it. Such results suggest control theory can be extended by including between-subjects differences in LGO.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 10681 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 15 روز بعد از پرداخت 128,172 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 8 روز بعد از پرداخت 256,344 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.