دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 41461
عنوان فارسی مقاله

رابطه بین کیفیت استخدام و رفاه مربوط به کار در نیروی کار اروپا

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
41461 2015 11 صفحه PDF سفارش دهید 7750 کلمه
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
The relationship between employment quality and work-related well-being in the European Labor Force
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 86, February 2015, Pages 66–76

کلمات کلیدی
کیفیت استخدام - شرایط استخدام - روابط استخدام - رضایت شغلی - رفاه مربوط به کار
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله رابطه بین کیفیت استخدام و رفاه مربوط به کار در نیروی کار اروپا

چکیده انگلیسی

In this article, data from the 2005 European Working Conditions Survey are used to examine the relationship between contemporary employment arrangements and the work-related well-being of European employees. By means of a Latent Class Cluster Analysis, several features of the employment conditions and relations characterizing jobs are combined in a typology of five employment arrangements: SER-like, instrumental, precarious unsustainable, precarious intensive and portfolio jobs. These job types show clear relationships with separate indicators of job satisfaction, perceived safety climate and the ability to stay in employment, as well as with an overall indicator for work-related well-being. The findings from this multifaceted approach towards employment quality raise questions about the long-term sustainability of highly flexible and de-standardized employment arrangements.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.