دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 41475
ترجمه فارسی عنوان مقاله

کیفیت شغل در روابط استخدام سه گانه: نگرش کاری کارکنان آژانس کمک موقت نروژی

عنوان انگلیسی
Job quality in triadic employment relations: Work attitudes of Norwegian temporary help agency employees
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
41475 2015 13 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 8150 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 12 روز بعد از پرداخت 97,800 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 6 روز بعد از پرداخت 195,600 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Scandinavian Journal of Management, Volume 31, Issue 3, September 2015, Pages 362–374

ترجمه کلمات کلیدی
کیفیت شغل - رضایت شغلی - نگرش کار - اشتغال موقت - روابط استخدام سه گانه
کلمات کلیدی انگلیسی
Job quality; Job satisfaction; Work attitudes; Temporary employment; Temporary help agency; Triadic employment relations
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله کیفیت شغل در روابط استخدام سه گانه: نگرش کاری کارکنان آژانس کمک موقت نروژی

چکیده انگلیسی

In this article we examine job quality and job satisfaction among employees of temporary help agencies (THAs) in Norway. Temporary workers are subject to triadic employment relations as they are employed by the THA but directed by the client organization; characteristics of both of these organizations may affect job satisfaction directly and indirectly through job rewards. Our data are based on a survey of a representative sample of workers employed by THAs (N = 2678). We find that job quality is greater when: agency workers possess an asset that is valuable to the client firm; there are not conflicting demands on the temporary worker from the THA and the client firm; and employees prefer to work as temporaries. Autonomy, pay satisfaction, intrinsic rewards, and security are associated with job satisfaction after controlling for the features of triadic employment relations.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 8150 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 12 روز بعد از پرداخت 97,800 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 6 روز بعد از پرداخت 195,600 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.