دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 42496
عنوان فارسی مقاله

چرا فرهنگ سازمانی باعث به اشتراک گذاری دانش می شود؟

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
42496 2014 8 صفحه PDF سفارش دهید 2440 کلمه
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Why Organisational Culture Drives Knowledge Sharing? ☆
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Procedia - Social and Behavioral Sciences, Volume 129, 15 May 2014, Pages 119–126

کلمات کلیدی
فرهنگ - به اشتراک گذاری دانش - مدیریت دانش - بخش های عمومی - مالزی
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله چرا فرهنگ سازمانی باعث به اشتراک گذاری دانش می شود؟

چکیده انگلیسی

Knowledge management is an important factor that can influence the success of organizational operations. This makes it apparent as well that there is a need to establish knowledge sharing within an organization. This proposed study outlines a planned inquiry towards the investigation of how organizational culture can lead into knowledge sharing behavior, specific to the context of Malaysian organizations. Through the use of semi-structured interviews and empirical evidences from relevant literatures, the author expects to find the relationship between the different components of organizational culture and knowledge sharing behavior.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.