دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 42634
ترجمه فارسی عنوان مقاله

پیش بینی عملکرد تیم در صنعت فن آوری: جنبه های نظری هویت اجتماعی و خود تنظیمی

عنوان انگلیسی
Predicating team performance in technology industry: Theoretical aspects of social identity and self-regulation
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
42634 2015 11 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 6730 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 11 روز بعد از پرداخت 80,760 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 6 روز بعد از پرداخت 161,520 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Technological Forecasting and Social Change, Volume 98, September 2015, Pages 13–23

ترجمه کلمات کلیدی
برنامه ریزی تیم - هویت اجتماعی - عملکرد تیم - هوش هیجانی - تعهد به هدف - صنعت فن آوری
کلمات کلیدی انگلیسی
Team planning; Social identity; Team performance; Emotional intelligence; Goal commitment; Technology industry
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله پیش بینی عملکرد تیم در صنعت فن آوری: جنبه های نظری هویت اجتماعی و خود تنظیمی

چکیده انگلیسی

The technology industry environment has been so complex that oftentimes only effective and well-coordinated work teams can efficiently detect, assess, and deal with the drastic changes of such environment. This study develops a research model based on the theories of social identity and self-regulation to forecast team performance in order to understand the interrelations between social, emotional, and motivational factors of teams in technology industry. In the model, team performance is influenced indirectly by goal commitment, emotional intelligence, and teamwork interdependence via the full mediation of team planning and team identity. At the same time, the effects of team planning and team identity on team performance are hypothetically moderated by goal commitment. Empirical testing of this model, by investigating team personnel in high-tech firms from technology industry, confirms the applicability of team planning and team identity as dual mediators among these work teams. The managerial implications and research limitations based on the empirical findings herein are provided.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 6730 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 11 روز بعد از پرداخت 80,760 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 6 روز بعد از پرداخت 161,520 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.