دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 42800
ترجمه فارسی عنوان مقاله

اهداف امتناع از دانش در تیم: نقش انطباق هنجاری، پیوند عاطفی، انتخاب عقلانی و شناخت اجتماعی

عنوان انگلیسی
Knowledge withholding intentions in teams: The roles of normative conformity, affective bonding, rational choice and social cognition
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
42800 2014 13 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 11809 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 17 روز بعد از پرداخت 141,708 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 9 روز بعد از پرداخت 283,416 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Decision Support Systems, Volume 67, November 2014, Pages 53–65

ترجمه کلمات کلیدی
AVE - متوسط واریانس استخراج شده - CFI - شاخص برازش تطبیقی - DJ - عدالت توزیعی - IJ - عدالت تعاملی - ISD - توسعه سیستم اطلاعات - KWI - مقاصد دانش امتناع از - KWSE - خودداری دانش خودکارآمدی - LMX - مبادله رهبر-عضو - MIS - سیستم های اطلاعات مدیریت - PJ - عدالت رویه ای - POS - درک حمایت سازمانی - RMSEA - ریشه میانگین مربعات خطا تقریب - SCT - نظریه شناختی اجتماعی - SEM - مدلسازی معادلات ساختاری - SET - نظریه مبادله اجتماعی - SRMR - ریشه میانگین مربع استاندارد باقی مانده - TI - وابستگی متقابل - تلویزیون - وظیفه دید - TMX - اهداف عضو تیم -امتناع از دانش - اطلاعات تیم توسعه سیستم - عدالت سازمانی - تئوری شناختی اجتماعی - نظریه مبادله اجتماعی
کلمات کلیدی انگلیسی
AVE, average variance extracted; CFI, comparative fit index; DJ, distributive justice; IJ, interactional justice; ISD, information system development; KWI, knowledge-withholding intentions; KWSE, knowledge withholding self-efficacy; LMX, leader–member exchange; MIS, management information systems; PJ, procedural justice; POS, perceived organizational support; RMSEA, root mean square error of approximation; SCT, social cognitive theory; SEM, structural equation modeling; SET, social exchange theory; SRMR, standardized root mean square residual; TI, task interdependence; TV, task visibility; TMX, team–member exchangeKnowledge-withholding intentions; Information system development team; Organizational justice; Social cognitive theory; Social exchange theory
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله اهداف امتناع از دانش در تیم: نقش انطباق هنجاری، پیوند عاطفی، انتخاب عقلانی و شناخت اجتماعی

چکیده انگلیسی

The decision of members in a knowledge-intensive team to withhold their knowledge may threaten the performance of the team. To address the problem of knowledge resource risk in project teams, we maintain that it is important to understand why team members choose to withhold their knowledge, conceptualized as knowledge-withholding intentions. In line with the literature on effort withholding, the research on multifoci relations between justice perceptions and social exchanges, and social cognitive theory, we proposed that the social exchange relationships that individuals form in the workplace, their perceptions of justice, and their knowledge withholding self-efficacy would influence their knowledge-withholding intentions. Through a survey of 227 information system development team workers, we found that all social exchange relationship variables had a significant impact on knowledge-withholding intentions. However, the justice perception variables only indirectly influenced knowledge-withholding intentions through the mediation of social exchange relationships. In addition, one of the task variables, task interdependence, influenced knowledge withholding intentions through the mediation of knowledge withholding self-efficacy. Our results contribute to the knowledge management literature by providing a better understanding of the antecedents of knowledge withholding. We also offer suggestions for future research utilizing the framework of Kidwell and Bennett (1993) to study effort and knowledge withholding.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 11809 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 17 روز بعد از پرداخت 141,708 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 9 روز بعد از پرداخت 283,416 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.