دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 43243
عنوان فارسی مقاله

مدیریت منابع انسانی در اتخاذ و اجرای فرآیندهای تولید ناب: عوامل موفقیت در صنعت هوانوردی

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
43243 2014 22 صفحه PDF سفارش دهید 13940 کلمه
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Human resource management in Lean Production adoption and implementation processes: Success factors in the aeronautics industry
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : BRQ Business Research Quarterly, Volume 17, Issue 1, January–March 2014, Pages 47–68

کلمات کلیدی
تولید ناب - مدیریت منابع انسانی - صنعت هوانوردی - مطالعه موردی
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله مدیریت منابع انسانی در اتخاذ و اجرای فرآیندهای تولید ناب: عوامل موفقیت در صنعت هوانوردی

چکیده انگلیسی

The purpose of this paper is to identify success factors in human resource management during the transition process to Lean Production. Using case study research in the aeronautics industry, the results show a series of explanatory factors that are then grouped into main factors depending on the phase of the transition process. Thus, in the pre-adoption phase, the setting up of joint management-trade unions committees is the main factor. Five main factors are found in the other three phases of the adoption and implementation process: training, communication, rewards, job design, and work organization. Moreover, a variety of explanatory elements are identified in each of the main factors found in each phase of the transition process to Lean Production. Finally, a model is developed to understand the sequence that leads to the cultural change associated with Lean Production.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.