دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 44008
عنوان فارسی مقاله

توجه به نقش مهم مهاجران خود شروع کننده در مدیریت موثر استعداد جهانی

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
44008 2015 7 صفحه PDF سفارش دهید 4720 کلمه
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Recognizing the important role of self-initiated expatriates in effective global talent management
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Human Resource Management Review, Volume 25, Issue 3, September 2015, Pages 280–286

کلمات کلیدی
مهاجران خود شروع کننده - مدیریت استعداد - حفظ کارکنان - جریان استعداد
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله توجه به نقش مهم مهاجران خود شروع کننده در مدیریت موثر استعداد جهانی

چکیده انگلیسی

The effective management of talent on a global scale represents a critical challenge for today's organizations. Beyond considerations about traditional company-assigned expatriates, this paper provides a valuable examination of global talent management issues involving self-initiated expatriates, an important source of global talent increasingly available in host country labor markets that has only relatively recently come to the attention of researchers. The paper discusses how central elements of talent management (i.e., identifying, recruiting, and selecting talent from the external labor market; developing employees; managing talent flows; ensuring retention of talented employees) can apply to the effective utilization of self-initiated expatriates, with direct implications for guiding the future work of practitioners and researchers alike.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.