دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 44961
ترجمه فارسی عنوان مقاله

محرک های انگیزشی که کارکنان را برای دفاع از برند مهمانداری تشویق می کند

عنوان انگلیسی
Motivational drivers that fuel employees to champion the hospitality brand
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
44961 2015 12 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 11070 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 15 روز بعد از پرداخت 132,840 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 8 روز بعد از پرداخت 265,680 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Journal of Hospitality Management, Volume 44, January 2015, Pages 58–69

ترجمه کلمات کلیدی
مدیریت برند - قهرمانان برند - انگیزه طرفدار برند - انگیزش درونی کار - عملکرد برند کارمند
کلمات کلیدی انگلیسی
Internal brand management; Brand champions; Pro-brand motivation; Intrinsic motivation to work; Employee brand performance
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله محرک های انگیزشی که کارکنان را برای دفاع از برند مهمانداری تشویق می کند

چکیده انگلیسی

Many hospitality organizations have recognized the significance of having strong brands in the marketplace. Given that customers’ brand experiences are greatly affected by frontline service employees, it is crucial that service employees are capable and motivated to transform brand promises into brand realities. This study seeks to build on the emerging Internal Brand Management (IBM) research, by examining employees’ internal drive to go above and beyond their formal job requirement to benefit the brand. Based on motivation theories and the empirical data from 202 hotel employees, we examined the impact of employees’ pro-brand motivation (an internal motivation that is engendered from extrinsic stimuli) and their intrinsic motivation to work on their brand performance. In particular, we identified two significant motivational drivers for employees’ pro-brand motivation namely, employee perceived brand meaningfulness and employee perceived brand value fit. Based on the synergy between employee pro-brand motivation and intrinsic motivation to work, we further proposed an Employee Brand Motivation Matrix reflecting four types of employee motivation that underpins the rationale for employee brand performance. Organizations can use this matrix as a diagnostic tool to segment their workforce, gaining a true appreciation for the extent to which their workforce is willing and able to champion the brand.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 11070 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 15 روز بعد از پرداخت 132,840 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 8 روز بعد از پرداخت 265,680 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.