دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 45055
عنوان فارسی مقاله

مدارک و شواهد در نتیجه نظرات گفتن-پرداختن: چگونه مدیران، مدیران ارشد و سهامداران پاسخ میدهند

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
45055 2015 18 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Evidence on the outcome of Say-On-Pay votes: How managers, directors, and shareholders respond
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Corporate Finance, Volume 30, February 2015, Pages 132–149

کلمات کلیدی
حاکمیت شرکتی - جبران اجرایی - فعالیت سهامداران - قانون داد فرانک
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله مدارک و شواهد در نتیجه نظرات گفتن-پرداختن: چگونه مدیران، مدیران ارشد و سهامداران پاسخ میدهند

چکیده انگلیسی

The economic value of the Say-On-Pay (SOP) provision of the Dodd–Frank Act has been a subject of debate. Proponents of this provision suggest these votes benefit shareholders by increasing investor influence over managerial compensation. Opponents of the SOP provision believe compensation contracting is better done by well-informed and unobstructed boards of directors. Our study provides direct evidence on the impact of the shareholder SOP votes by examining responses to the vote. We find that overcompensated managers with low SOP support tend to react by increasing dividends, decreasing leverage and increasing corporate investment. However, we find no evidence that management's response to the vote affects subsequent vote outcomes, nor do we find a subsequent change in firm value. Finally, we find excess compensation increases for managers that were substantially overpaid prior to the SOP vote, regardless of the outcome of the vote. Thus, it does not appear that the SOP legislation has had the intended effect of improving executive contracting.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.