دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 46086
عنوان فارسی مقاله

اثر پاداش بر تنوع بخشی در مدیریت پرتفوی سهام تفویض شده

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
46086 2015 11 صفحه PDF سفارش دهید 7480 کلمه
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Effects of bonuses on diversification in delegated stock portfolio management
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Behavioral and Experimental Finance, Volume 7, September 2015, Pages 60–70

کلمات کلیدی
مدیریت پرتفوی سهام - سیستم های پاداش - ریسک پذیری
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله اثر پاداش بر تنوع بخشی در مدیریت پرتفوی سهام تفویض شده

چکیده انگلیسی

Our aim is to investigate whether bonuses make stock portfolio managers take higher risks by diversifying less. In two experiments with undergraduates role-playing being professional investors, we test a model implying that they initially anchor on 100% allocation to one of two options delivering the largest bonus payout, then adjust towards allocating equally much to each option (maximal diversification) depending on the degree of perceived uncertainty of the bonus outcome. In Experiment 1 we find as expected that when the bonus is reduced, investment in the preferred option decreases such that diversification increases. Diversification is larger when uncertainty of the bonus outcome is made salient. In Experiment 2 we show that a majority herd strengthens the effect of a bonus for investing in a preferred option despite salient uncertainty of the bonus outcome. In actual stock markets such herding effects would result from investors being similarly rewarded by bonuses.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.