دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 46487
عنوان فارسی مقاله

شخصیت پنج عاملی و صفات BIS / BAS به عنوان پیش بینی اکتشاف شغلی: نقش واسطه سازگاری شغلی

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
46487 2015 7 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Big-five personality and BIS/BAS traits as predictors of career exploration: The mediation role of career adaptability
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 89, August 2015, Pages 39–45

کلمات کلیدی
مدل پنج عامل - سازگاری شغلی - اکتشاف شغلی
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله شخصیت پنج عاملی و صفات BIS / BAS به عنوان پیش بینی اکتشاف شغلی: نقش واسطه سازگاری شغلی

چکیده انگلیسی

Based on career construction theory, the current research examined whether career adaptability mediates the relations of the personality traits (Five-Factor Model personality traits and behavioral inhibition and activation systems (BIS/BAS)) to career exploration behavior. Results from a survey in Chinese university students (N = 264) showed that career exploration correlated negatively with neuroticism, and positively with openness to experience, extroversion, agreeableness, conscientiousness and BAS. Results of regression analyses further showed that openness to experience, agreeableness, conscientiousness and BAS served as the strongest predictors for career exploration. In addition, career adaptability was shown to be a key mediator for the relationships between personality traits and career exploration behavior. Career concern and career curiosity were the more important dimensions in the mediation model. These findings advance current understandings on how different personality traits predict career exploration behavior.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.