دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 47124
عنوان فارسی مقاله

پشتیبانی سوابق مربیگری : یک متاآنالیز شخصی، رابطه ای و عوامل ساختاری یا سازمانی

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
47124 2014 18 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Antecedents of mentoring support: a meta-analysis of individual, relational, and structural or organizational factors
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 84, Issue 3, June 2014, Pages 367–384

کلمات کلیدی
سوابق مشاوره - سابقه سطح فردی مربی گری - سابقه سطح رابطه ای مشاوره - متا آنالیز
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله پشتیبانی سوابق مربیگری : یک متاآنالیز شخصی، رابطه ای و عوامل ساختاری یا سازمانی

چکیده انگلیسی

The value of mentoring is growing substantially as organizations take a renewed interest in employee development to better survive in the dynamic and competitive market today. In the wake of this renewed interest, this meta-analysis was conducted to quantitatively review the multi-level antecedents (e.g., individual, relational, and structural/organizational) of different kinds of mentoring support (e.g., career, psychosocial, role modeling) in organizational settings and to revisit the theoretical underpinnings of each antecedent. Results indicated some key antecedents of mentoring support at individual (e.g., protégé's proactivity, protégé's learning goal orientation, mentor's transformational leadership), relational (e.g., affect based trust, perceived similarity), and structural/organizational levels (e.g., organizational support for mentoring, supervisory mentoring). Recommendations for future research and organizational practice of mentoring are presented.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.