دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 49062
عنوان فارسی مقاله

سازمان کار، تنظیمات پویایی و فرایند صنعتی سازی

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
49062 2011 19 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Work organization, preferences dynamics and the industrialization process
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : European Economic Review, Volume 55, Issue 7, October 2011, Pages 1007–1025

کلمات کلیدی
استقلال - تحولات فرهنگی - رشد - صنعتی سازی - تغییرات سازمانی
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله سازمان کار، تنظیمات پویایی و فرایند صنعتی سازی

چکیده انگلیسی

In this article, the industrialization process can be regarded as the transition from traditional to modern and more coercive work organizations. Workers are heterogeneous (autonomous or non-autonomous) and according to their preferences they choose between these two organizational forms. In addition, preferences evolve through intergenerational transmission mechanisms. This setting allows for a reciprocal interplay between the evolution of workers' autonomy and the industrialization process that generates multiple development paths. Thus, the initial degree of autonomy within the workforce may have long-run implications for the level of industrialization. Finally, taking into account a complementarity between autonomy and incentives to invest in human capital, we conclude to a non-monotonic impact of workers' autonomy on the growth process.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.