دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 49216
ترجمه فارسی عنوان مقاله

رفتار حرفه ای در اقتصاد دانش: تجارب و درک تحرک شغلی بین مدیریت و مشاوران IT در انگلستان و ایالات متحده آمریکا

عنوان انگلیسی
Career behavior in the knowledge economy: Experiences and perceptions of career mobility among management and IT consultants in the UK and the USA
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
49216 2009 10 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 7100 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 11 روز بعد از پرداخت 85,200 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 6 روز بعد از پرداخت 170,400 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 75, Issue 3, December 2009, Pages 319–328

ترجمه کلمات کلیدی
فرصتهای شغلی بدون مرز - مشاغل گوناگون - مشاوران مدیریت - مشاوران IT - تحرک درون سازمانی - تحرک بین شغلی - تحرک فوق العاده سازمانی
کلمات کلیدی انگلیسی
Boundaryless careers; Protean careers; Management consultants; IT consultants; Inter-organizational mobility; Inter-occupational mobility; Extra-organizational mobility
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله رفتار حرفه ای در اقتصاد دانش: تجارب و درک تحرک شغلی بین مدیریت و مشاوران IT در انگلستان و ایالات متحده آمریکا

چکیده انگلیسی

The traditional lifelong organizational career model no longer remains relevant for many workers, particularly those active in the knowledge economy. Instead these workers are claimed to pursue boundaryless and protean careers. This paper explores management and IT consultants’ experiences and perceptions of career mobility in the UK and the USA. The findings from this multi-level study reveal that the permeation of organizational boundaries among these workers is characterized by a somewhat segmented spectrum of boundary-crossing behavior. The exploration of this form of career mobility demonstrates that inter-organizational mobility should not be dislocated from other types of career mobility when analyzing career behavior among these workers. In addition, the findings also highlight the role that inter-organizational relations and/or national institutional context play in shaping career patterns in these contemporary forms of work.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 7100 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 11 روز بعد از پرداخت 85,200 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 6 روز بعد از پرداخت 170,400 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.