دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 49335
عنوان فارسی مقاله

چگونگی حفظ مدیران ارشد محلی در قرارداد جوینت ونچر بین المللی: اثرات ویژگی های رابطه ائتلافی

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
49335 2008 9 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
How to retain local senior managers in international joint ventures: The effects of alliance relationship characteristics
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Business Research, Volume 61, Issue 9, September 2008, Pages 986–994

کلمات کلیدی
قصد ترک شغل؛ مشارکت در تصمیم گیری استراتژیک، ادغام اجتماعی؛ قرارداد جوينت ونچر بین المللی
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله چگونگی حفظ مدیران ارشد محلی در قرارداد جوینت ونچر بین المللی: اثرات ویژگی های رابطه ائتلافی

چکیده انگلیسی

How can international joint ventures keep their local senior managers from quitting? Drawing on international business literature, social exchange theory, and social integration theory, this study examines how the characteristics of an alliance relationship affect local senior managers' turnover intentions. The findings from 139 ventures in China show that decision-making participation and social integration help retain local senior managers. However, the effects of participation and social integration decrease with high levels of foreign ownership control. Implications for researchers and practitioners are discussed.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.