دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 50370
عنوان فارسی مقاله

تاثیر بهره وری مدیریتی ناهمگن در بازارهای پرچین اجرایی در یک محیط اطلاعات نامتقارن

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
50370 2009 15 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Impact of heterogeneous managerial productivity on executive hedge markets in an asymmetric information environment ☆
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Finance Research Letters, Volume 6, Issue 4, December 2009, Pages 187–201

کلمات کلیدی
مصون سازی اجرایی - اطلاعات نامتقارن - جبران اجرایی - قرارداد تشویقی - بهره وری مدیریتی ناهمگن
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله تاثیر بهره وری مدیریتی ناهمگن در بازارهای پرچین اجرایی در یک محیط اطلاعات نامتقارن

چکیده انگلیسی

Using the standard principal-agent framework, we show that the existence of executives with different levels of productivity introduces a so-far-unexplored channel through which managerial effort incentives are sustained in a setting in which executives are allowed to trade away their stock-based compensation. Due to the presence of asymmetric information, high-productivity executives end up diversifying away a smaller fraction of their performance-based compensation than they would under perfect information or if they were the only type of executive in the market. As a result, they exert a higher effort level in equilibrium and thereby increase the value of the firm relative to the uniform productivity case, thus bringing the results closer to the outcome observed in a model with no hedging.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.