دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 50397
عنوان فارسی مقاله

انگیزه ها در تصدی دانشگاهی تحت اطلاعات نامتقارن

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
50397 2009 9 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Incentives in academic tenure under asymmetric information ☆
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Economic Modelling, Volume 26, Issue 2, March 2009, Pages 300–308

کلمات کلیدی
دوره های دانشگاهی - سازگاری انگیزشی - اجاره اطلاعات - آهنگ تصدی
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله انگیزه ها در تصدی دانشگاهی تحت اطلاعات نامتقارن

چکیده انگلیسی

This paper examines the incentives in academic tenure under asymmetric information where neither types nor actions of the agents are observable. The different contractual forms are compared, including short-term non-tenured contract and tenure contract with or without probationary period. It is shown that tenure track may help reduce information rent for the department in the situation where a smaller portion of high productive researchers are entitled to undertake very costly and time-consuming research project with a high potential value. However, when the probationary period cannot efficiently screen out the low productive researchers, providing both short-term non-tenured contract and tenure contract without probationary period or merely providing short-term non-tenured contract will be more likely taken by department. Therefore, the coexistence of different contractual forms in higher educational system, including the growing use of non-tenure track in some academic sectors can be economically explained.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.