دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 50525
عنوان فارسی مقاله

آموزش، ارتباطات، و اثر شلاقی

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
50525 2006 12 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Learning, communication, and the bullwhip effect
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Operations Management, Volume 24, Issue 6, December 2006, Pages 839–850

کلمات کلیدی
اثر شلاقی - مدیریت زنجیره تامین - یادگیری تجربی - یادگیری سیستم - یادگیری سازمانی - ارتباطات - اقتصاد تجربی
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله آموزش، ارتباطات، و اثر شلاقی

چکیده انگلیسی

We investigate the effect of learning and communication on the bullwhip effect in supply chains. Using the beer distribution game in a controlled laboratory setting, we test four behavioral hypotheses – bounded rationality, experiential learning, systems learning, and organizational learning – by systematically manipulating training and communication protocols. We find that order variability decreases significantly in a setting in which participants start with hands-on experience, and are then allowed to formulate team strategies collaboratively. This result indicates that while training may improve individuals’ knowledge and understanding of the system, it does not improve supply chain performance unless supply chain partners are allowed to communicate and share this knowledge. Our results indicate that the bullwhip effect is, at least in part, caused by insufficient coordination between supply chain partners.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.