دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 50822 + ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله

ارزیابی انعطاف پذیری برای مدیریت موثر تغییر در سازمان های تولیدی

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
50822 2009 6 صفحه PDF 13 صفحه WORD
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Evaluation of flexibility for the effective change management of manufacturing organizations
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Robotics and Computer-Integrated Manufacturing, Volume 25, Issue 6, December 2009, Pages 888–893

فهرست مطالب ترجمه فارسی
چکیده
کلمات کلیدی
1. مقدمه
شکل 1. همبستگی سطوح تولید با انواع انعطاف پذیری
2. طبقه بندی انعطاف پذیری سیستم های تولیدی
2.1 انواع انعطاف پذیری و سطوح تولید
2.2 رتبه بندی انعطاف پذیری عناصر ساخت
3. ارزیابی انعطاف پذیری
4. انعطاف پذیری و بازسازی خطوط تولید
شکل 3. مراحل بازسازی
شکل 4. بازسازی خطوط تولید
5. زیرساخت های فناوری اطلاعات برای ادغام انعطاف پذیری و مدیریت تغییر 
شکل 5. معماری پلت فرم [29]
6. نتیجه گیری
قدردانی
کلمات کلیدی
انعطاف پذیری، مدیریت تغییر، سیستم های تولید
کلمات کلیدی انگلیسی
Flexibility; Change management; Manufacturing systems
ترجمه چکیده
در این مقاله، ما معیارهای انتخاب شده برای انعطاف پذیری را پیشنهاد و معرفی می کنیم که می توانند آن را اندازه گیری و در نهایت، با در فرایندهای مدیریت تغییر سازمان های تولیدی، با هدف افزایش کارایی و رقابت صنایع اروپایی، ادغام کنند. از این معیارها می توان می توان به صورت مستقل یا یکپارچه، در یک سیستم مدیریت تغییر جهت تاثیر گذاری بر جهت تغییر استفاده کرد. یک مدل طبقه بندی با در نظر گرفتن همه جنبه های مربوط به انعطاف پذیری نیز توضیح داده شده است. یک مطالعه موردی حاوی ادغام انعطاف پذیری با فرایند مدیریت تغییر هم انجام شده است. علاوه بر این، یک معماری سرویس گرا در سطح فناوری اطلاعات هم معرفی شده است که می توان از آن برای ترکیب محاسبات انعطاف پذیری با مدیریت تغییر استفاده شود. هدف نهایی، بررسی یکپارچگی شاخص های انعطاف پذیری اندازه گیری شده با فرایندهای مدیریت یک سازمان تولیدی است.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله ارزیابی انعطاف پذیری برای مدیریت موثر تغییر در سازمان های تولیدی

چکیده انگلیسی

In this paper, we propose selected flexibility measures which can quantify flexibility and eventually integrate it into the change management processes of manufacturing organizations, aiming to increase effectiveness and competitiveness of the European industry. These measures can be utilized either stand-alone or integrated into a change management system to influence the change direction. A classification model supporting flexibility-related aspects is also discussed. A case study presenting a recommended integration of flexibility into a change management process is described. Additionally, a service-oriented architecture on IT level that can be adopted in order to combine the flexibility calculation with the change management is presented. The final objective is to investigate the integration of quantified flexibility indicators into the change management processes of a manufacturing organization.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.