دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 50839
عنوان فارسی مقاله

مخاطرات اخلاقی کارفرما و سفتی دستمزد. مورد کارگر در مالکیت و شرکت سرمایه گذار تحت مالکیت

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
50839 2015 11 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Employer moral hazard and wage rigidity. The case of worker owned and investor owned firms
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Review of Law and Economics, Volume 43, August 2015, Pages 227–237

کلمات کلیدی
قرارداد استخدام - خطر گریزی - خطر اخلاقی - اطلاعات نامتقارن - عمل پنهان - بیمه درآمد - بیمه کار - تعاونی کارگری
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله مخاطرات اخلاقی کارفرما و سفتی دستمزد. مورد کارگر در مالکیت و شرکت سرمایه گذار تحت مالکیت

چکیده انگلیسی

This paper studies wage and employment rigidity in a labor relationship in different organizational contexts. In investor owned firms, if the contract allows for flexible wages, the employer may have an incentive to opportunistically claim low demand and cut wages. Anticipating the employer's opportunism, workers may demand a fixed-wage contract, which may lead to inefficient layoffs in the presence of negative demand shocks. In contrast, in cooperatives, where the employer does respond to workers, the risk of employer's opportunism diminishes and results in an equilibrium characterized by more flexible wages and fewer layoffs. By developing these arguments we challenge the traditional explanation of workers’ preference for fixed wages based on risk aversion. To support our claim, we develop a principal agent model in which there is incomplete information on both sides of the employment relation. We model both the case of investor-owned firms and worker cooperatives.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.