دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 50842
عنوان فارسی مقاله

انگیزه های دستمزد و انعطاف ناپذیری دستمزدها: دیدگاه بازنمایی از داخل

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
50842 2007 23 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Wage incentives and wage rigidity: A representative view from within
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Labour Economics, Volume 14, Issue 3, June 2007, Pages 347–369

کلمات کلیدی
انعطاف ناپذیری دستمزدها - مشوق دستمزد - شواهد بررسی - داده های زوج - اقتصاد کلان رفتاری
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله انگیزه های دستمزد و انعطاف ناپذیری دستمزدها: دیدگاه بازنمایی از داخل

چکیده انگلیسی

A recent literature has used surveys of those who set wages to learn about the nature of wage incentives and the sources of wage rigidity. Methodologically, we overcome many of the objections that have been raised against this work. Substantively, we find that: (i) the reasons for real wage rigidity differ significantly between large and small firms, and between the high- and low-end of the labor market; (ii) efficiency wage mechanisms reinforce rigidities due to worker bargaining power; (iii) money illusion is a widespread phenomenon across all segments of the labor market; (iv) unions reinforce nominal wage rigidities due to external pay comparisons; (v) there appears to be gender differences in pay bargaining and work morale.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.