دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 50908
ترجمه فارسی عنوان مقاله

آیا باید کارمندان دولت در چانه زنی دستمزد محدود بشوند؟ یک روش مخلوط انحصار دوگانه فروش

عنوان انگلیسی
Should civil servants be restricted in wage bargaining? A mixed-duopoly approach ☆
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
50908 2009 13 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 9317 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 14 روز بعد از پرداخت 111,804 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 7 روز بعد از پرداخت 223,608 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Public Economics, Volume 93, Issues 3–4, April 2009, Pages 634–646

ترجمه کلمات کلیدی
انحصار چند جانبه مخلوط؛ چانه زنی دستمزد؛ مقررات دستمزد؛ اتحادیه های کارگری؛ مکمل استراتژیک
کلمات کلیدی انگلیسی
H42; J31; J38; L13Mixed oligopoly; Wage bargaining; Wage regulation; Labor unions; Strategic complements
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله آیا باید کارمندان دولت در چانه زنی دستمزد محدود بشوند؟ یک روش مخلوط انحصار دوگانه فروش

چکیده انگلیسی

Should civil servants (employees in the public sector) be allowed to bargain collectively? To answer this question, we construct a model of unionized mixed duopoly and examine the regulatory framework of public institutions, especially focusing on a wage regulation imposed on the public firm. The wage regulation turns out to yield critical welfare implications as it gives rise to two opposing strategic effects: the wage regulation intensifies downstream-market competition while it loosens upstream-market competition. The overall welfare effect is ambiguous, depending crucially on the degree of product differentiation between the firms. We also show that, in contrast to the popular belief, granting the right to bargain collectively to civil servants would not necessarily help them because they tend to demand excessively high wages when they are allowed to bargain collectively. Finally, we briefly discuss a new perspective on the role of profit motives in public institutions when the wages are determined endogenously.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 9317 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 14 روز بعد از پرداخت 111,804 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 7 روز بعد از پرداخت 223,608 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.