دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 51042
ترجمه فارسی عنوان مقاله

توسعه ایده های جدید: اسپین اوت ، اسپین اف یا اختلافات داخلی

عنوان انگلیسی
Developing new ideas: Spin-outs, spinoffs, or internal divisions
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
51042 2014 19 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 13243 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 18 روز بعد از پرداخت 158,916 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 9 روز بعد از پرداخت 317,832 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Economic Behavior & Organization, Volume 98, February 2014, Pages 70–88

ترجمه کلمات کلیدی
اسپین اف - توسعه ایده - عدم تقارن اطلاعاتی - تخصیص کارمند - انگیزه برای نوآوری
کلمات کلیدی انگلیسی
Spinoffs; Idea development; Information asymmetry; Employee allocation; Incentives to innovate
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله توسعه ایده های جدید: اسپین اوت ، اسپین اف یا اختلافات داخلی

چکیده انگلیسی

This paper proposes a theory of how employee-driven innovations are developed. An employee with private information about the value of his idea can create a spin-out, work in a division of the parent firm, or work for a spinoff of the parent firm. Developing an idea in a spinoff allows the parent firm to offer a performance-based contract, which mitigates the adverse selection problem but also decreases the firm's incentives to invest in the project. Therefore, inefficient spin-outs are driven by the informational asymmetry and the endogenous investment of the parent firm. The characteristics of the innovation, the employee's managerial talent, and the firm's performance in its core activity affect the likelihood a spin-out is created. The implementation of employees’ ideas in turn affects the innovation process. Ideas with a lower probability of being good are more likely to be explored by an employee within the firm than by an outsider.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 13243 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 18 روز بعد از پرداخت 158,916 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 9 روز بعد از پرداخت 317,832 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.