دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 51098
عنوان فارسی مقاله

مدیریت تأثیر رو به بالا در تجزیه و تحلیل میان فرهنگی محل کار

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
51098 2001 20 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Upward impression management in the work place cross-cultural analysis
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Journal of Intercultural Relations, Volume 25, Issue 6, December 2001, Pages 671–690

کلمات کلیدی
عبور فرهنگی؛ رفتار سازمانی؛ مدیریت برداشت - ارتباطات؛ مهاجران؛ مدیریت منابع انسانی
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله مدیریت تأثیر رو به بالا در تجزیه و تحلیل میان فرهنگی محل کار

چکیده انگلیسی

This paper examines three basic issues pertaining to impression management behavior in the cross-cultural context: (a) Do employees coming from different cultures differ in the legitimacy they attribute to upward impression management? (b) Is there an agreement across cultures about the image one should convey to one's superior? (c) Do cultural groups differ in the use of impression management strategies? We use preliminary data collected in two different cultural groups: Israel-born employees and recent immigrants from the former Soviet Union.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.