دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 58839
عنوان فارسی مقاله

اثرات متقابل تقاضاهای ناهماهنگی و خودکنترلی بر فرسودگی شغلی عاطفی، اضطراب و غیبت

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
58839 2010 13 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Interactive effects of emotional dissonance and self-control demands on burnout, anxiety, and absenteeism
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 77, Issue 3, December 2010, Pages 412–424

کلمات کلیدی
ناهماهنگی عاطفی؛ تقاضاهای خود کنترلی - منابع تنظیم مقررات؛ فرسودگی شغلی؛ اضطراب؛ رفتار نبود؛ تجزیه و تحلیل ناظر پنهان
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله اثرات متقابل تقاضاهای ناهماهنگی و خودکنترلی بر فرسودگی شغلی عاطفی، اضطراب و غیبت

چکیده انگلیسی

Two specific sources of stress at work have recently received increasing attention in organizational stress research: emotional dissonance (ED) and self-control demands (SCDs). Both theoretical arguments and experimental findings in basic research strongly suggest that ED and different SCDs draw on a common limited regulatory resource. Consequently, both kinds of stressors should exert interactive effects on indicators of job strain and well-being. Drawing on two German samples (total N = 586), we tested this prediction by examining the interaction effects of ED and different dimensions of SCDs on burnout, anxiety, and absence behavior. Latent moderated structural equation modeling provided support for the hypothesized interactive effects of ED and dimensions of SCDs in predicting burnout, anxiety, and absence behavior. More specifically, with each pair of stressors the effects of one stressor were found to be amplified by the other. Finally, we discuss theoretical and practical implications of our results.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.